égalité professionnelle
Au sein de nos entreprises, nous nous attachons à mobiliser tous les talents en oeuvrant pour la parité professionnelle et pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
mécénat
Le mécénat est pour nous une composante importante de la responsabilité d'entreprise. C'est une façon d'exprimer nos valeurs. En parrainant des projets et en agissant en tant que bénévoles, nos salariés prouvent que c'est aussi leur affaire.
évolution professionnelle
Les projets innovants ne cessant de se développer, nous veillons à ce que nos collaborateurs suivent des formations pour faire évoluer leurs compétences et leurs aptitudes tout au long de leur vie professionnelle. Nous veillons également à favoriser la mobilité interne et externe pour leur permettre de réaliser leurs projets professionnels.
santé, sécurité
Nous avons développé en 2006 une politique concertée de santé et de sécurité. Nous avons ainsi oeuvré pour, par exemple, minimiser les risques liés au travail en hauteur, à la conduite automobile ou aux missions à l'étranger.